Семинар "Итоги года. Принятые поправки в трудовом законодательстве в 2015 году и планируемые изменения в 2016 году"

11 декабря
1 день (9.15-13.15)
Цена: 
3000
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г.Красноярск, ул. Матросова, 2

За последнее время в законодательстве по кадровым вопросам и охране труда произошло много изменений.

Не упустите возможность систематизировать все произошедшие изменения и важные новости в кадровой сфере.

Целевая аудитория:

руководители, HR, топ-менеджеры, кадровики, специалисты кадровой службы.

В программе:
* Как изменилась ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Статья 5.27 КоАП РФ. Увеличение сроков давности, оснований к привлечению к ответственности и её размера за нарушения трудового законодательства с 2015 года.
* Переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые. Результаты первого года действия данных законодательных изменений. Как законно избежать штрафных санкций.
* Действия кадровика при проведении специальной оценки условий труда.
* Профессиональные стандарты. Для кого они обязательны? Необходимые действия работодателя при утверждении профстандартов по соответствующим должностям. Законопроект обязательной платной оценки работника или соискателя на соответствие профессиональному стандарту.
* Новые правила оформления командировок. Проезд работника к месту командировки на личном, служебном и попутном транспорте (позиция Роструда и требования Минфина).
* Отмена обязательного использования печати организации. И на каких кадровых документах всё-таки необходимо ставить печать. Изучаем Федеральный закон от 06.04.2015 № 82 ФЗ.
* Новый порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров. Постановление Правительства РФ от 15.12.2014 г. N 835н.
* Правила сообщения работодателем о заключении трудового договора или договора ГПХ с бывшим государственным или муниципальным служащим.
* Страховые взносы в ФСС, ПФР и ФОМС: изменения с 1 января 2016 г. Законопроект по изменениям в расчёте пособия по временной нетрудоспособности.
* Изменения, вносимые в положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (приказ Минтранса России от 13 октября 2015 г. N 299). Законопроект об уголовной ответственности за необеспечение режима труда водителей.
* Новые гарантии беременным женщинам при увольнении (Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ).
* Экспресс-обзор других важных изменений в кадровом законодательстве и проектов.
* Очередные отпуска родителям, опекунам, попечителям детей-инвалидов.
* Императивность 3-дневного срока по выплате отпускных.
* Новые требования по письменному отказу соискателю.
* Продолжительность учётного периода при суммированном учете рабочего времени работников-вредников.
* Право работников подать иск на признание работодателя банкротом.
* Новый порядок использования и хранения баз персональных данных с 01.09.2015.
* Изменение формы уведомления о начале обработки персональных данных.
* ... И другие новые положения в трудовом законодательстве.