Тренинг "Кадровое делопроизводство"

21 сентября
с 9:15 до 13:15
Цена: 
5900
Скидка: 
8
%
Тренер: 
Зыбина Марина
Место проведения: 
г. Красноярск, ул. Матросова 2.

Содержание программы:

1. Место кадрового делопроизводства в общей структуре организации. 

2. Документ "Штатное расписание". Порядок составления, утверждения, изменения. 

3. Заключение трудового договора. Понятие трудового договора, содержание, сроки. Вступление трудового договора в силу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. 

4. Испытание при приёме на работу. 

5. Оформление приёма на работу: установление трудовых правоотношений, приказ, личная карточка. 

6. Основные требования, порядок заполнения, основные ошибки

7. Включение сведений о работнике в табель учёта рабочего времени. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Табель учёта рабочего времени. 

7. Внесение записи о приёме на работу в трудовую книжку работника. Общий порядок ведения трудовых книжек. 

8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые. Внесение записи о приёме на работу. Внесение записей о переводе на другую работу, должность в той же организации, присвоении разряда и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении. Выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликаты трудовых книжек. Вкладыш в трудовую книжку. 

9. Внесение в трудовую книжку исправительных записей. Внесение различных изменений в трудовую книжку. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них. 

10. Оформление отпуска: порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части. Отпуск без сохранения заработной платы. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникуСлужебная командировка. Оформление служебной командировки. 

11. Служебное задание для направления в командировку и отчёт о его выполнении. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. 

12. Прекращение трудовых правоотношений. Основания прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении). 

13. Оформление дел для архивного и оперативного хранения. Номенклатура дел кадровой службы.