Самый нужный семинар для кадровых служб! Не бойтесь проверок, а правильно к ним готовьтесь!!
Кадровый аудит — важнейший инструмент снижения рисков и повышения эффективности работы с персоналом Вашей компании. Изменения трудового законодательства, сложность его правильного применения, участившиеся проверки работодателей со стороны трудовой инспекции и других контролирующих органов, ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников указывают на обоснованность интереса к ведению кадрового учета и к кадровому аудиту на рынке консультационных и аудиторских услуг.
Программа:
Мы научим Вас самостоятельно оценивать систему кадрового документооборота, сложившуюся при ведении кадрового учета, а именно:
— анализировать правильность ведения кадрового учета организации;
— анализировать соответствие используемых организацией электронных и типовых форм кадровых документов требованиям действующего законодательства;
— анализировать правильность оформления первичной учетной кадровой документации (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о направлении в командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций);
— анализировать правомерность содержания и оформления трудовых договоров;
— анализировать ведение и хранение трудовых книжек работников;
— анализировать правомерность содержания правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
-выявлять отсутствующие в организации, но обязательные с точки зрения действующего трудового законодательства и практики его применения кадровые документы;
-анализировать правомерность заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;
— анализировать правомерность содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг
Результатом кадрового аудита в организации является:
— минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства;
— снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами работников в правоохранительные и контролирующие государственные органы
Автор и ведущая мастер-класса:
Белянина Александра Анатольевна
Эксперт и консультант в области трудового права.
Разработчик обучающих программ в области организации кадрового учета, использования эффективных технологий мотивации, подбора, оценки, адаптации и обучения работников.
Профессиональный преподаватель, имеющий 4 высших образования.
Более 20 лет опыт работы директором по персоналу в крупных красноярских компаниях и в образовательной сфере.
Регламент проведения:
• Каждый участник получает профессиональное методическое пособие
• Перерывы на кофе-брейк
• По окончанию каждый участник получает сертификат
Продолжительность обучения: 40 ак/ч - с 10:00 до 13:00
Стоимость участия:
для юридических лиц — 4 900 рублей
для физических лиц и наших студентов особые условия!