Курс "Кадровый учет и управление персоналом «Кадры решают все!» (начальник отдела кадров)"

24 августа
1,5 месяца (60 часов)
Цена: 
11900
Скидка: 
8
%
Организатор: 
Место проведения: 
г. Красноярск, ул. Ак. Киренского, 89

Курс позволит обучиться ведению кадровой документации, составлению отчетности в контролирующие органы. В программу курса включен блок по управлению персоналом. Курс будет полезен для уже практикующих специалистов в области кадрового учета.

Категория слушателей: специалисты по подбору персонала, руководители отделов, специалисты по управлению персоналом, менеджеры среднего звена.

  • Программа соответствует профстандарту 2016.
  • По окончании курсов  возможность самостоятельно работать в должности инспектор по кадровому делопроизводству, специалист по подбору персонала, руководитель подразделения по подбору персонала, начальник отдела кадров.

Программа

Часть 1:

Название модулей и тем

Часы 

В том числе

 

Форма контроля знаний

Лекции (раздатка)

Практические занятия

 СРС

Трудовой кодекс РФ. Нормативные акты регулирующие вопросы КД: выды кадровой документации, обязательные кадровые документы, обязательные кадровые документы необходимые при определенных обстоятельствах, рекомендованные кадровые документы, проходим проверку инспекции труда, ответственность. Обзор изменения законодательства.

4

4

     

Внутренние локальные нормативные акты работодателя: правила внутреннего распорядка, положение о работе с персональными данными, положение об оплате труда

2

2

     

Информационно-аналитические расчетные, статистические документы: штатное расписание, графики , таблицы, расчетные листки, перечни. Номенклатура дел. Архив. Уничтожение документов. Обзор изменения законодательства.

2

1

1

   

Подготовка оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из КД, справок, информации о стаже и иных сведений.Учет и регистрация кадровых документов: журналы и книги учета. Обзор изменения законодательства.

2

2

     

Личное дело. Личная карточка Т-2. Приказ о приеме Т-1, Т-1А. Табель учета рабочего времени. Трудовой договор.

4

2

2

   

Практическая работа (создаем предприятие). Обзор изменения законодательства.

1

 

2

 

Заполнение форм, разбор ситуаций по теме

Тестирование №1 (работа над ошибками)

1

 

1

 

Тест

Ежегодные оплачиваемые отпуска: график отпусков, заявление работника, Приказ о предоставлении отпуска Т-6, Т-6А, записка-расчет, внесение информации в Т-2, табель учета рабочего времени.

2,5

2,5

     

Практическая работа. Обзор изменения законодательства

1,5

0,5

1

 

Заполнение форм, разбор ситуаций по теме

Тестирование №2 (работа над ошибками)

1

     

Тест

Командирование работников: оформление документов-оснований, приказ о командировании Т-9, Т-9А, регистрация командировки в журнале.

2

2

     

Практическая работа. Обзор изменения законодательства

1

 

1

 

Заполнение форм, разбор ситуаций по теме

Воинский учет.

1

1

     

Изменение условий трудовых отношений: перевод, совмещение, дополнительное соглашение.

1

1

     

Договоры о материальной ответственности. Полная индивидуальная ответственность, коллективная ответственность, перечни, прописываем ответственность в других документах.

2

1

1

 

Рассмотрение ситуаций

Тестирование №3.

1

 

1

 

Тест

Прекращение трудовых отношений: заявление на увольнение, сроки, сопроводительная документация, приказ Т-8, Т-8А, внесение записей Т-2, внесение записи в трудовую книжку.

1

1

     

Увольнение за прогул: докладная записка, акт, запрос объяснений, комиссия, приказ, уведомление, сроки.

1

1

     

Увольнение за появление в алкогольном опьянении.

1

1

     

Увольнение за недоверие: акт, служебное расследование, результат, приказ, уведомление, сроки.

1

1

     

Практическая работа. Обзор изменения законодательства.

1

 

1

 

Заполнение форм, разбор ситуаций по теме

Тестирование №4.

1

 

1

 

Тест

Трудовая книжка: инструкции, оформление, ведение, хранение, учет.

1

1

     

Практическая работа. Обзор изменения законодательства.

1

 

1

 

Заполнение форм, разбор ситуаций по теме.

Профессиональные стандарты.

1

1

     

Порядок оформления, ведения хранения кадровой документации. Учет движение кадров и составление установленной отчетности и документации.

1

   

1

Итоговая курсовая работа по теме

Итоговое тестирование.

1

   

1

 

Итого

40

25

13

2

 

 

Часть 2 (Управление персоналом):

 

Название модулей и тем

Часы 

В том числе:

Форма контроля знаний

Лекции 

Практические занятия

 СРС

Деятельность по обеспечению персоналом: выявление потребности в персонале, создание профиля и компетенций вакансии.

2

2

     

Размещение вакансий: анализ рынка конкурентов, мониторинг заработных плат, источники размещения, составление привлекательного   текста вакансии с учетом последних тенденций на рынке труда.

2

2

     

Работа с откликами кандидатов, активный поиск кандидатов: назначение собеседований по этапно, массовые собеседования, типы людей, структура открытого вопроса

2

2

     

Построение команды

1

1

     

Основы коучинга: цели, убеждения, философия,   ключевые вопросы, колесо баланса, метод GROW

2

2

     

Мотивация и управление

2

2

     

Основы конфликтологии

2

2

     

Основы этики бизнеса

2

2

     

Интересующие вопросы по темам

2

 

3

   

Итоговая курсовая работа по темам

3

   

3

зачет

Итого

20

14

3

3