Вопросы и регистрация: +7 (383) 383-08-79 (пн-пт: 05.00-14.00 мск) или portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения!
Узнайте, как получить скидку!

Международная программа обучения коучингу по аккредитации ICF – ACSTH "Коучинг нового мышления"

19 сентября
22 сентября
Цена: 
30000
Место проведения: 
г.Красноярск

Задать вопрос или зарегистрироваться вы можете по тел.:

+7 (391) 205-17-09

 

ACSTH (ICF) London (UK) - Mosсow (Russia)

Искусство достигать большего. Международная программа «Коучинг нового мышления» создана для тех, кто на шаг впереди будущих изменений. Прогрессивные инструменты для решения бизнес-задач, создания сильного бизнеса и повышения личной эффективности. Опережай реальность.

Для кого эта программа?

  • Директора компаний и руководители подразделений, предприниматели.
  • HR-специалисты, бизнес-тренеры, руководители учебных отделов, психологи, бизнес-консультанты.
  • Люди, которые ищут новую профессию, в которой будет ценность помогать другим людям в их развитии.
  • Люди, кто хочет личного развития (люди разных профессий).

Формат проведения

  • 4-е очных модуля по 4 дня, с 9:00 до 17:00
  • 3 межмодульные практики и супервизии
  • Итоговый экзамен по курсу

Стоимость участия

30 000 рублей (НДС не облагается) за каждый модуль. 

При единовременной оплате всей программы – 114 000 руб. (28 500 рублей за модуль)

В стоимость включены: методические материалы, питание, международные сертификаты.

Даты проведения модулей в г. Красноярске: 

19-22 сентября 2019 г. Модуль 1 - «Основы коучинга: доверие вместо оценки».

17-20 октября 2019 г. Модуль 2 - «Поиск решений: эффективное вместо привычного».

14-17 ноября 2019 г. Модуль 3 – «Осуществление выбора: интерес вместо страха».

12-15 декабря 2019 г. Модуль 4 – «Внедрение в жизнь: осознанность вместо реактивности».

15 декабря 2019 г . Сертификация.

 

Что ценного дает международная программа?

  1. Коуч-инструменты для решения жизненных и бизнес-задач.
  2. Ценность себя как профессионала.
  3. Международный сертификат.
  4. Возможность работать в любой точке мира.
  5. Личный рост: коучинг как инструмент развития современного человека в глобальном мире.
  6. Рост собственной эффективности в условиях многозадачности и требований быстрого развития.
  7. Понимание людей и их мотивов, их внутренних процессов.
  8. Понимание себя — найти внутренние ресурсы и вдохновение двигаться дальше.

Что ждет именно Вас?

Вы получите сертификат международного образца

Наш студент получает международный сертификат «Коучинг Нового Мышления» - АСТР (ICF), программы London (UK) - Moscow (Russia) Международного Университета Коучинга.

Вы получите престижную, высокооплачиваемую профессию

По окончании обучения Вы становитесь профессиональным коучем, и сможете вести уверенно, грамотно коучинг внутри организации либо быть внешним специалистом.

Вы получите высококвалифицированную поддержку от тренеров программы

Квалифицированные ведущие-тренеры — коучи уровня АСС, РСС ICF. Высокопрофессиональный коуч может ответить на любые вопросы участников и передать модель коучинга.

Благодаря курсу Вы сможете усилить себя лично

В процессе обучения участник, тренируя техники коучинга, получает более 60 коуч-сессий из роли клиента. Это 60 развивающих бесед, которые ведут к изменениям и усилению его личности. 

АКЦЕНТ НА РАБОТАХ ЛУЧШИХ МИРОВЫХ

КОУЧАХ-ПРАКТИКАХ

Программа базируется на работах лучших мировых коучах-практиках. Наши выпускники получают международный сертификат обучения коучингу «Коучинг нового мышления» — АCSTH (ICF), London (UK) — Moscow (Russia), что повышает его ценность на рынке, помогает делать карьеру коуча, подтверждает квалификацию коуча, признанную в мировом сообществе.

Выпускники получают профессию внутреннего и внешнего коуча, способного работать с бизнесом и частными вопросами клиентов. 

АКЦЕНТ НА ПРИКЛАДНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

Вы получаете инструменты для работы в специализациях коучинга, что позволит вам быть профессионалом в нужной для вас области:

  • Сoaching Foundation — базовые навыки коучинга .
  • Life-coaching — коучинг в решении вопросов частной жизни клиента
  • Coaching for performance — коучинг эффективности .
  • Executive coach — коучинг для первых лиц компании.
  • Сulture of coaching in organization — культура коучинга в организации-схемы внедрения.
  • Сoaching change — коучинг в период изменений.
  • Сoaching projects — коучинг в проектах.

АКЦЕНТ НА УСИЛЕНИЕ ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ НАШИХ СТУДЕНТОВ

У нас нет понятия конвейера (большие группы), есть участие и вклад в нашего студента, индивидуальный подход. Наша цель, чтобы человек, который прошел программу – сказал: «Это был сильный период моей жизни, и я замечаю, как изменился!».

АКЦЕНТ НА СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ

  • Используются материалы и технологии, которые преподаются в лучших школах коучинга, и тренды в международном коучинге:
  • аудио и видеозаписи демонстрационных сессий (в том числе и с работой международных менторов).
  • дополнительные материалы — кейсы, статьи, описание техник, иллюстрации из художественной литературы и фильмов.
  • задания для развития с возможностью получить обратную связь.
  • обмен мнениями с сокурсниками и тренером.

Модули. Международная программа обучения

«Коучинг нового мышления» 

Модуль 1. «Основы коучинга: доверие вместо оценки» 

Ключевые результаты для студентов:

  • Самостоятельное проведение коуч-сессий.
  • Личностный рост участников тренинга.

Модуль дает участникам ответы на вопросы: что такое коучинг, кто такой коуч, кто клиент коуча и как проходят коуч-сессии.

Практике посвящено 80% всего времени модуля: студенты научатся вести коуч-сессию, структуре коуч-сессии, глубже слышать клиента и задавать «сильные вопросы».

Содержание:

  • Что такое коучинг?
  • Кто является клиентом коуча, и как это определить?
  • Структура коуч-сессии и действия коуча на каждом ее этапе.
  • Что такое коучинговый контракт и правила его заключения по международным стандартам.
  • Когда и с кем использовать коучинг в корпоративном формате?
  • Модели коучинга в работе с клиентами (классические; модели бизнес-коучинга от британских партнёров Университета).

Модуль 2. «Поиск решений: эффективное вместо привычного» 

Ключевые результаты для студентов:

  • Умение использовать коучинговые инструменты для project-коучинга (коучинг проектов) и coaching for performance (коучинг эффективности).
  • Большой чемодан инструментов для коуча.
  • Личностный рост студента. Нахождение решений для собственных изменений.

Содержание:

  • Как организовать процесс поиска решений?
  • Что такое «внутренние вмешательства» и как с ними работать?
  • Технологии, традиционно используемые в международных школах коучинга, и авторские методики университета в project-коучинге.
  • Технологии: Формула успеха Тимоти Голви, Линия времени, Пирамида логических уровней, Совет директоров, Техника шкальных оценок, Стратегия Уолта Диснея, 7-шаговая стратегия, Прогулка к Мастерству: этапы развития проектов.
  • Мой проект в лучах солнца (авторская методика университета).
  • Код уникальности (авторская методика университета).

Модуль 3. «Осуществление выбора: интерес вместо страха» 

Ключевые результаты для студентов Университета:

  • Умение работать в executive-коучинге (коучинг первых лиц).
  • Обучение технологиям, помогающим сделать выбор клиенту.
  • Навыки раскрытия ценностей клиента, ради которых он готов двигаться к своим целям.
  • Чемоданчик технологий по работе с мотивацией клиента.
  • Личностный рост студентов — осознание собственных ценностей, ради которых готов преодолевать многое.

Содержание:

  • Умение прояснять ценности в коучинговом формате.
  • Знание и понимание ценностей в глобальном масштабе и в процессе эволюции.
  • Навыки коуча, помогающие клиентам делать осознанный выбор.
  • Технология прояснения ценностей в коучинге команд.
  • Умение проводить промежуточную сессию.
  • Технологии для преодоления клиентом препятствий; умения завершать дела, проекты;
  • Компетенция Лидера XXI – выход из зоны комфорта (по материалам Дж. Петерсона, коуч Google, конференция в Мальмо 2014 года)
  • Этапы работы – коучинг руководителей (трёхсторонние переговоры заказчик-клиент-коуч)

Модуль 4. «Внедрение в жизнь: осознанность вместо реактивности» 

Ключевые результаты для студентов Университета:

  • Умение слышать мыслительные привычки других людей.
  • Приобретение навыка задавания коучинговых вопросов для нахождения эффективных мыслительных стратегий.
  • Личностный рост — осознание собственных мыслительных привычек и выбор эффективных мыслительных стратегий, системное осознание своего развития в перспективе.

Содержание:

  • Умение делать вызов клиенту.
  • Умение задавать вопросы, помогающие быть вне ситуации и эмоционального реагирования.
  • Умение помогать клиенту, находить решения в «стрессовых» для него темах, пересматривать свое отношение к этим ситуациям.
  • Умение говорить с разной аудиторией о коучинге (Руководители компаний, презентация коучинга, 5 –минутный разговор).
  • А также на этом модуле — Сертификация: интеграция знаний и умений всей программы.

Подробности по телефону:

+7 (391) 205-17-09