Интенсивная программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Удобно
Дистанционное обучение с любого компьютера, подключенного к интернету.
Быстро
Всего за полгода вы получите необходимые знания и навыки по управлению персоналом.

Для кого этот курс?

Для HR-менеджеров и специалистов по управлению персоналом, которые хотят стать управленцами
Вы обладаете ценным опытом в области управления персоналом, но чувствуете недостаток знаний и навыков, вам не хватает комплексного видения? В ходе обучения вы не только получите новые практические знания, но и сможете развивать свой управленческий потенциал.
Курс подготовит из вас специалиста, готового к карьерному скачку и высокой зарплате.
Для руководителей HR-отделов, HR-директоров, директоров кадровых агентств
Вы получите неограниченный доступ к практическим инструментам в области управления персоналом.
В ходе обучения вы систематизируете имеющиеся знания, освоите новые методики и инструменты и приобретете новые навыки эффективного руководителя.
Для предпринимателей и владельцев бизнеса
Персонал – один из наиболее ценных и перспективных ресурсов любой компании.
На курсе вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды.
Ваш результат
1. Эффективная стратегия управления персоналом в компании на 1, 3 года и 5 лет
2. Команда, которая дает максимальный результат для бизнеса
3. Замотивированные сотрудники, ценящие корпоративную культуру
4. Отлаженные бизнес-процессы и повышенная производительность сотрудников
5. Разработанные модели компетенций для каждой должности
6. Высокая эффективность от обучения персонала
7. Снижение расходов на персонал
8. Полный порядок в кадровой документации
9. Увеличение личного дохода и личной эффективности
10. Формирование наставников и ключевых сотрудников в команде
11. Отсутствие ошибок в подборе персонала
12. Карьерный рост до следующего уровня
13. Вы находите и устраиваетесь на работу мечты или даже открываете свой бизнес
14. Можете получить налоговый вычет на стоимость обучения в 2019 году
Программа обучения
Модули программы

Основные курсы модуля «Управление персоналом»
- Система управления человеческими ресурсами
- Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации
- Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов
- HR как стратегический бизнес-партнер
- Оптимизация трудовых ресурсов и управление бизнес-процессами
- Особенности работы с ключевыми сотрудниками
- Адаптация персонала. Коучинг, менторинг
- Материальная и нематериальная мотивация персонала
- Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование. Нормативная и законодательная база
- Создание корпоративного учебного центра. Расчет бюджета, выбор и подготовка преподавателей (тренеров)
- Разработка KPI для организации и ее отделов. KPI сотрудников. Управление по KPI
- Кадровый документооборот предприятия: распорядительная документация, прием и перевод персонала на другую работу, отпуска, командировки, трудовые книжки
- Оптимизация оргструктур и численности персонала
- Кадровое планирование, бюджетирование
- Разработка моделей компетенций
По результатам обучения выдается 2 диплома
1. Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента (при окончании программы по специализации — в области, соответствующей выбранной специализации).
Диплом имеет международное приложение.


2. Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования
European Distance Learning and Education Association. Диплом имеет европейское приложение.

