Семинар "Рекрутинг без бюджета"

11 декабря
Цена: 
12900
Тренер: 
Валинуров Ильгиз (Москва)
Место проведения: 
г.Красноярск

При оплате за 10 дней скидка 10%
При участии 3-х и более человек от одной компании специальные условия!

  • Как искать сотрудников если HR-бюджет на 2016 год равен нулю?
  • Как сэкономить бюджет на подбор персонала?
  • Как найти лучших сотрудников без затрат на кадровые агентства?

Рекрутинг — традиционно третья по размеру статья затрат на персонал после заработной платы и обучения. ФОТ можно уменьшить, сократив персонал и премии. Обучение можно сделать внутренним и купить книги и видео-записи тренингов.

А как снизить затраты на поиск и привлечение новых сотрудников?

Новые сотрудники нужны всегда, даже при сокращениях. Есть не эффективные сотрудники, которых надо заменять. Есть конкуренты на рынке труда, которые могут забрать ваш лучший персонал. Рекрутинг есть всегда. И работодатель вынужден платить своим hr-менеджерам, внешним кадровым агентствам, покупать доступы к работным сайтам, размещать объявления в СМИ.

Можно ли отказаться от этих затрат? 
Да! Можно! И даже нужно!

Именно об этой актуальной проблеме семинар HR-гуру Ильгиза Валинурова «Рекрутинг без бюджета».

Программа семинара:

  • Как находить лучших кандидатов в короткий срок? И очень короткий!
  • Как находить кандидатов без рекрутеров?
  • 33 ресурса, где можно размещать объявления и не платить за это деньги
  • Аудит вашего рекрутинга за 30 минут. Как найти слабые места и перестать терять деньги?
  • Как управлять эффективно процессом рекрутинга без бюджета?
  • Работающие бизнес-процессы. Где мы теряем время и деньги на рекрутинге. И как перестать это делать прямо сегодня.
  • Дешево – не значит плохо! Как заменить сотрудников на лучших и с меньшими амбициями по заработной плате.
  • Какие внутренние бесплатные ресурсы компании обычно не задействованы?
  • Как сделать, чтобы понравившийся вам кандидат выбрал именно вас? Как правильно сделать оффер, от которого невозможно отказаться и не переплатить?
  • Как использовать бесплатные возможности ваших сотрудников для решения рекрутинговых задач?
  • Мифы об HR-бренде. Перестаньте платить маркетологам!
  • “В газетах не врут”. Как стать привлекательным экспертом и публиковаться бесплатно в СМИ.
  • Как качественно проводить собеседования за 15 минут?
  • Какие технологические фишки можно использовать для оптимизации подбора персонала экономно или вообще без оплаты.
  • Как перестать пользоваться платными работными сайтами и не потерять кандидатов?
  • Видео-объявление. Как использовать бесплатные возможности YouTube?
  • Аренда? 3 варианта как снизить затраты.
  • Как находить кандидатов в социальных сетях за один день и бесплатно?
  • Пять фишек, как правильно написать всего лишь одно объявление о вакансии и сразу получить нужный отклик!
  • Лучшие кандидаты стоят дорого. Надо экономить! Как научится покупать их по нужной вам цене?
  • Реферальный рекрутинг. Что это и почему за это не надо платить?
  • Личная эффективность рекрутера – как повысить бесплатно без волшебных пенделей и премий?
  • Проверенные технологии эффективного собеседования.
  • Как легко собрать рекомендации и узнать правду?
  • Ваш рынок очень узок? Как забрать сотрудников у конкурентов и не переплатить?
  • Как превратить рекрутинг в удовольствие, а не тяжелую, рутинную обязанность?
  • Как уволить рекрутеров и не остаться без кандидатов?
  • Как сделать годовой бюджет на рекрутинг нулевым и работать лучше конкурентов?
  • Российские и зарубежные фишки и примеры безбюджетного рекрутинга.

После семинара “Рекрутинг без бюджета” от Ильгиза Валинурова Вы сможете сами закрывать вакансию быстро и результативно.

Отзывы:

 «Тренинг «Рекрутинг без Б» у Ильгиза прекрасно структурировал весь имеющийся опыт в найме персонала и показал реальные кейсы в поиске сотрудников, их мотивации, этапах проведения собеседования. Отличное преподнесение информации и ведение дискуссий!»
Дмитрий Кутузов

«Очень понравился семинар «Рекрутинг без Б», ожидания оправдались в полной мере! Подача материала Ильгизом осуществлена в легкой, доступной игровой форме. Приведено много примеров из реальной практики. Извлечено из материала много полезного! Буду применять в жизни!»
Андрей Курманин

«Благодарен Ильгизу за продуктивный замечательный день! Семинар “Рекрутинг без Б” добавил моей структуре новых опорных узлов и добавил гибкости. Уверен, знания, которые я приобрел в ходе этого мероприятия сделают мои решения взвешеннее и четче! А работу с кадрами легче и понятнее!»
Илья Нужнов

«Семинар очень понравился! В голове стало больше порядка в области найма сотрудников. Некоторые важные вопросы отвалились за ненадобностью. Семинар Ильгиза Валинурова “Рекрутинг без Б…” оправдал все ожидания!»
Игорь Полтавцев, основатель компании “Работа дома-2”

«Семинар “Рекрутинг без Б…” прошел в профессиональном ключе! Были получены конкретные рекомендации на заданные вопросы.Очень понравился стиль проведения. Опыт и профессионализм очевидны – спасибо огромное!»
Евгения Брайт

«Ильгиз отлично разбирается в теме рекрутинга! Все ожидания от тренинга «Рекрутинг без Б» оправдались! Много фишек для внедрения! Спасибо, будем применять!»
Александр

О тренере:

Ильгиз ВалинуровИльгиз Валинуров более 17 лет занимается профессиональным подбором персонала, возглавляя сеть кадровых агентств «Business Connection» (главный офис в Москве, поиск кандидатов в Европе,  Азии, США, России, СНГ). Президент Гильдии рекрутеров.

Входит в ТОП-5 лучших хэдхантеров России и является бизнес-тренером №1 в номинации «Обучение рекрутингу». Автор бестселлера «Рекрутинг на 100%». 
Игорь Манн назвал Ильгиза «Рекрутером номер один в России»!

Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России.
Член редакционного совета журналов «Business education review» и "T&D Director".
Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года».
Председатель «Комитета по рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом» Российского Управленческого Сообщества (РУС).

Профессиональный опыт в сфере управления компанией и персоналом:

  • С 1999 года в рекрутинге;
  • 2001-н.в. генеральный директор Корпорации Специализированных Кадровых Агентств «Business Connection»;
  • С 2007 – Преподаватель Президентской Программы Подготовки Управленческих Кадров, спецкурс «Стратегическое управление персоналом»;
  • Автор и эксперт публикаций в журналах Управление персоналом, Управление компанией, Генеральный директор, Директор по персоналу, Административный директор, Ведомости, Коммерсант, BusinessWeek, Business Education review, Cosmopolitan, D-штрих, Главный Бухгалтер, Финансовый менеджер, Корпоративные Университеты, Труд, Элитный персонал Новый менеджмент, Экономика и жизнь, Кадровик, Служба Кадров и Персонал, Коучинг в Организации, T&D Director, E-xecutive и других;
  • Эксперт программ на НТВ, телеканале «Успех», Комсомольская Правда TV, радио «Говорит Москва», CITY-FM и других.
  • Человек года-2006 Конкурса «Люди Дела» в номинации «Общественное признание».

Победитель конкурса «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Лучшие кадровые агентства Москвы»
Закончил Факультет Бизнеса Новосибирского Государственного Технического Университета.

Прошел обучение у ведущих российских и западных экспертов рекрутинга и Executive Search.
За 17 лет провел более 15000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
Занимает 13-ю строку в списке «Лучшие хедхантеры России. Топ-50». Рейтинг журнала «Профиль», 2010.
Входит в ТОП-5 лучших хантеров России по версии пользователей Рунета 2012
Спикер и модератор профессиональных конференций по управлению персоналом в России и за рубежом.  
Автор первой и единственной специализированной книги «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера». Книга вышла в  2010 году, на данный момент выдержала пятое издание и общий тираж составил 15500.
Автор книги-бестселлера «Рекрутинг на 100%»
Лучший бизнес-тренер России в Номинации «Обучение рекрутингу» 2013.
Провел обучение для более 5000 HR-специалистов и рекрутеров более, чем в 25 городах России и СНГ.