Курсы повышения квалификации "Специалист по оплате труда"

27 июня
2 дня (10:00-17:00)
28 июня
Цена: 
12500
Скидка: 
8
%
Тренеры: 
Гейц И.В.
Русецкая О.В.
Место проведения: 
г.Красноярск (уточнить при регистрации)

РУКОВОДИТЕЛЮ, ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ, БУХГАЛТЕРУ

Дополнительное профессиональное образование:

Курс повышения квалификации разработан в соответствии с квалификационными требованиями профессионального стандарта

В силу п.2. с.1 Федерального закона от 02 мая 2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании» с 01 июля 2016 стандарты станут обязательными для всех работодателей

Это значит, что с 01 июля квалификационные требования, установленные в профессиональном стандарте, станут обязательными для всх работодателей, независимо от организационно-правововой формы.

Квалификационные требования к стандарту

Требования к образованию и обучению:

  • От среднего профессионального образования
  • Дополнительное профессиональное образование

 

Предлагаем Вам повысить свой уровень квалификации и соответствовать требования профессионального стандарта. Программа курса представлена ниже.

11 марта 2016

Тема: Заработная плата и налоги. Все по-новому!

Преподаватель: Гейц И.В. - Главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги», автор многочисленных профессиональных изданий и публикаций по вопросам оплаты труда, налогообложения, бухгалтерского и бюджетного учета.Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций; разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету., (г.Москва.)

 

В программе:

1. НДФЛ. Новые размеры стандартных налоговых вычетов. Особенности предоставления вычетов на детей-инвалидов. Обязанности налоговых агентов по предоставлению социальных налоговых вычетов. Новый справочник кодов доходов и вычетов. Правила предоставления имущественных налоговых вычетов, - требования НК РФ, судебная практика и мнение Минфина (ФНС). Варианты предоставления имущественного вычета работодателем. Новая форма отчетности по НДФЛ – 6-НДФЛ. Формирование отчетности на практических примерах. Новая форма справки 2-НДФЛ. Новые формы уведомлений на имущественные и социальные вычеты. Изменения с 2016 г. в части исчисления и сроков уплаты НДФЛ. Новые принципы формирования отчетности о невозможности удержания налога. Особенности уплаты НДФЛ организациями, имеющими обособленные подразделения. НДФЛ с «патентщиков». Верховный Суд об особенностях налогообложения отдельных выплат. Конституционный Суд о необходимости возврата излишне удержанного НДФЛ налоговым агентом. Последние разъяснения уполномоченных органов власти. Налогообложение отдельных выплат.

2. Страховые взносы. Изменения 2016 г. Новые коды КБК и предельные базы. Верховный Суд о порядке уплаты взносов с выплат социального характера. Непринятые к зачету ФСС России расходы взносами облагаться не должны. Особенности формирования показателей форм отчетности (4-ФСС, РСВ-1 ПФР). Особенности обложения взносами отдельных выплат.

3. Пособия по социальному страхованию . Изменения в части расчета пособий. Новые размеры пособий. Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках. «Указоненные» случаи получения «двойных» пособий по социальному страхованию. Случаи, когда работники вправе рассчитывать на получение за одни и те же дни заработка и пособий по социальному страхованию. Уточнение положений о порядке замене годов. Разъяснения уполномоченных органов власти и практические аспекты расчета пособий. Выплата пособий в рамках расширяющего свои границы «эксперимента».

4. Средняя заработная плата . Методики расчета средней заработной платы. Учитываемые выплаты и порядок определения расчетного периода. Индексация среднего заработка. Порядок начисления «отпускных», отражения в бухгалтерском и налоговом учете, отчетности. Порядок индексации среднего заработка.

5. Трудовое законодательство и оплата труда. Требования законодательства о внедрении профессиональных стандартов – их обязательность и необязательность применения. Новые правила выплаты заработной платы работникам, их право на выбор банка и порядка получения заработка. Необязательность первичных документов по учету командировочных – что делать и как оформлять, следует ли оставлять командировочное удостоверение. Новые формы первичных документов для учреждений и организаций государственного сектора. Варианты формирования резерва отпусков – от самого простого «неправильного» до самого-самого. Работа в праздник – виды выплат и особенности расчета. Особенности оплаты выходных дней, приходящихся на период командировки. Сверхурочная работа – порядок подсчета и оплаты.

6. Ответы на вопросы и методические рекомендации.

 

10 марта 2016

Тема: Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труд

Норма выработки и дифференциация по квалификационным разрядам, группам и категориям оплаты. Нормируемая величина денежных средств,направляемых на оплату труда
Фиксированная часть зарплаты, премия, надбавки стимулирующего и компенсационного характера. Установление другого размера заработной платы

Компенсация ненормированного труда. Нормированный и Ненормированный труд. Ненормированный труд и его свойства. Ненормированный рабочий день: цель установления и основание для использования. Порядок компенсации. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.

Практикум: Оформление приказа о ненормированном рабочем дне; порядок отнесения работников к отдельной категории; контроль за использованием ненормированного рабочего дня.

Компенсация сверхурочного труда. Норма рабочего времени и часы работы за ее пределами
Общий порядок оплаты сверхурочной работы. Компенсация сверхурочной работы временем отдыха
Законные способы оформления сверхурочной работы. Компенсация сверхурочной работы при неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе; сменном режиме труда и вахтовом методе
Практикум: Оформление приказа о производстве сверхурочной работы; оформление "переработки" (сверхурочных), а также превышения нормы часов при сменном режиме труда и вахтовом методе.

Порядок оплаты дополнительной работы. Норма выработки и дополнительная работа, поручаемая одновременно со своими трудовыми обязанностями. Надбавка при переводе для "замещения" временно отсутствующего работника. Экономическое и нормативное значение приставки "И.О." к должности работника.

Заработная плата при сменном режиме труда. Особенность повременной оплаты при сменном режиме труда. Нормативное значение Графика сменности. Заработная плата за согласованную продолжительность работы в смене и ее превышение над федеральной нормой рабочего времени

Зависимость зарплаты от суммированного учета рабочего времени при сменном режиме труда
Балансировка превышения часов работы по графику сменности к федеральной норме за учетный период
Норма рабочего времени в смене при вахтовом методе труда. Продолжительность вахты; междусменный и междувахтовый отдых. Отпуск и временная нетрудоспособность в период междувахтового отдыха

Преподаватель: Русецкая О. В.  – ведущий юрист СФО, практикующий адвокат, Консультант ряда Федеральных ведомств. (г.Новосибирск)

Вот некоторые отзывы о лекторе:

Шергина А.А. (Главный бухгалтер): «Акценты на нормативные документы даны доходчиво, лектор внимателен к аудитории, новее в бухгалтерском учете и отчетности подробно рассмотрено и разъяснено. Безусловно учеба внесет коррективы в работу».

Будаев А.В. (юрист Администрации Канского района): «Очень понравился лектор, благодаря четкости изложения материала, а также наличию прекрасной дикции»

 

Стоимость участия:

Курс повышения квалификации

Для слушателей, оплативших участие до конца конца января 2016, а также для групп от 2-х участников – 10000. При участии трех слушателей, четвертый – бесплатно!

На основных условиях и по Гарантийным письмам – 12500 руб./чел.

 

Однодневный семинар

Если Вас заинтересовал какая либо одна тема и вы не хотите повышать квалификации, то стоимость участия в семинаре: для слушателей, оплативших участие до конца января 2016, а также для групп от 2-х участников – 4400. При участии трех слушателей, четвертый – бесплатно!

На основных условиях и по Гарантийным письмам – 5500 руб./чел.

 

 

По окончании выдается:

Успешно сдавшие итоговую аттестацию – Удостоверение о повышении квалификации

Учебно-методическое пособие (отправляется на электронную почту в последний день очного обучения)

Каждому участнику курсов – бесплатная годовая поддержка и консультирование.

Рассматриваем возможность обучения по гарантийным письмам.

 

Регистрация с 09:00-10:00 – (на регистрации необходимо предъявить доверенность на право подписи акта и договора оказанных услуг, заполненный комплект документов – см. форму заявки ).