Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Курс повышения квалификации "Специалист по персоналу"

25 февраля
1 мес. (52 ак/ч.)
Цена: 
6500
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Bokrs.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
г. Красноярск, ул. Ленина, 56

18:30-21:30
2-4 раза в неделю.

Получите требуемый арсенал знаний для профессиональной работы в сфере управления персоналом. Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу и руководителя. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования, помимо этого владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников. Курс развивает основные управленческие компетенции в этой области.

Удачное сочетание практики и теории (80/20) на данном курсе поможет освоить современные методы и приемы собеседования, на занятиях вы сможете попробовать себя в роли интервьюера и кандидата, отработать разные методики и приемы проведения собеседования (интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективное интервью, использование метапрограмм, стресс-интервью и др.),узнать что, такое мотивационные программы, как построить адаптацию персонала в первое время работы и провести аттестацию рабочих мест.

Программа составлена на основе профстандарта «Специалист по подбору персонала», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!

Цель:

Курс охватывает все сферы управления персоналом, дает полное представление о деятельности HR-службы, ее возможных ролях и статусах в организациях и снабжает слушателя инструментами повышения эффективности управления персоналом предприятия в различных секторах экономики.

Для кого:

  • Курс будет интересен слушателям, начинающим осваивать современные технологии работы с персоналом
  • Для тех, кто обеспечивает организацию квалифицированными кадрами.
  • Для специалистов кадровых служб, специалистов по подбору персонала, HR-менеджеров
  • Для тех, кто планирует освоить профессию специалиста по управлению персоналом и научиться работать с человеческими ресурсами в компаниях.
  • Для тех, кто желает получить практические навыки.
  • Для руководителей, в чьем подчинении находится команда сотрудников, и есть необходимость грамотно и эффективно ими управлять.

После обучения вы сможете: 

  • уметь проводить собеседование и составлять резюме;
  • проводить корпоративные мероприятия, профессионально разбираться в организационной культуре;
  • проводить аттестацию и оценку персонала;
  • подбирать эффективные методы обучения персонала;
  • мотивировать сотрудников на качественную работу;
  • уметь собрать команду.

Что получите:

После освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации учащемуся выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации установленного образца в соответствии с Лицензией № 7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Данный документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в кадровой сфере.

Важные методы обучения в нашем учебном центре:

  • Курс ведут преподаватели-практики, имеющие богатый опыт работы в данной профессии. Они научат применять полученные знания в конкретных реальных ситуациях, что позволит вам с первого дня приступить к профессиональным обязанностям менеджера персоналу.
  • Профессиональные авторские методические материалы позволят проходить обучение максимально удобно, понятно и в короткие сроки. Все рабочие тетради остаются после обучения у вас.
  • Занятия проводятся с использованием активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.), что способствует отработке и закреплению необходимых знаний, умений, навыков.
  • Максимальное количество в группе – 12 человек позволит получать ответы на вопросы всех без исключения участников. Задавайте больше вопросов – нашим преподавателям это нравится, а вам поможет более глубоко вникнуть в профессию.
  • Перерывы на кофе-паузы позволят немного отдохнуть, выпить вкусный кофе с печеньем и с новыми силами продолжить обучение.

Программа курса:

Тема
Ак/ч
Управление персоналом.
1
Технология написания должностных инструкций. Описание должности, определение подчиненности и уровня руководства, роли менеджера по персоналу.
4
2
Компетенции Менеджера по персоналу. Критерии оценки деятельности менеджера: планирование, отчетность, анализ деятельности по критериям, построение собственной карьеры. Роль менеджера по персоналу в компании и специфика его взаимоотношений с сотрудниками.
4
3
Технология поиска работы. Резюме. Возможности трудоустройства для начинающего менеджера. Прохождение собеседования. Составление и чтение резюме.
4
4
Технология найма и проведения собеседований (тренинг). Этапы найма. Виды собеседования, вопросы-ловушки, анализ резюме, конгруэнтность кандидата, невербальное поведение, составление сводной таблицы кандидатов, технологиям «Мета-программное интервью».
8
5
Разработка и постановка адаптационных мероприятий . Цели и виды адаптации. Разработка программ введения в должность. Наставничество – эффективный метод обучения новичка. Критерии успешности процесса адаптации.
4
6
Мотивация персонала. Разработка стратегии, выявление   потребностей персонала, разработка положений, внедрение инновационных изменений, материальное и нематериальное стимулирование.
8
7
Аттестация. Карьерный рост . План проведения аттестации персонала. Управленческие решения по итогам аттестации. Оценочные шкалы. Процедура аттестации и сопроводительные документы. Разработка положения об оценке. Карьерное планирование и создание кадрового резерва.
4
8
Корпоративная культура предприятия. Методы диагностики, создание миссии, целей фирмы, способы изменения организационной культуры, корпоративные мероприятия
8
9
Итоговое тестирование. Консультации с преподавателем
8

 

Другие даты проведения

Новости

Согласно словарю Вебстера, словом-2020 стало «пандемия». Неудивительно, что главное событие года для красноярских экспортеров — конференция «Перезагрузка экспорта» — на этот раз проводилась в онлайн-формате. Что позволило собрать на форуме маститых спикеров со всего мира. Они рассказали...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Красноярска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за день получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

15 декабря 2020 года «Перезагрузка экспорта» возвращается в...Подробнее

Приглашаем вас принять участие в межрегиональном  Форуме предпринимательства Сибири –  главной бизнес-площадке Сибирского федерального округа. 

МВДЦ Сибирь, г. Красноярск

Учитывая требования времени, форум меняет формат...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее