Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Онлайн-практикум "Управление мотивацией и развитие приверженности"

19 декабря
8 занятий один раз в неделю
Цена: 
7000
Тренер: 
Сидоренко Елена
Место проведения: 
Онлайн

Коучинг для руководителей

8 занятий один раз в неделю  
+ обязательные домашние задания и обратная связь

8 ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЙ

КТО ВЕДЕТ?

ЕЛЕНА СИДОРЕНКО

Доцент кафедры социальной психологии Санкт-Петербургского университета, кандидат психологических наук, партнер Школы Бизнеса «Синергия». В тренинге – более 30 лет.

  • Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с великолепным системным образованием, академическими знаниями и фантастическим профессиональным и личным опытом
  • Кандидат психологических наук
  • Признанный эксперт по вопросам стратегии построения деловых связей, методам взаимодействия в команде и мотивации персонала
  • Автор книг «Технологии создания тренинга. От замысла к результату», «Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» и многих других
  • Среди ее клиентов: «Русский алюминий», ГК «Терем», «Диасофт», «Юкос», «Органон», Wrigley, Coca-Cola, НКК, «Тинькофф», «Трансмарк», «Парнас-М», «Петросоюз», «Теле2», «Телекомстрой», «Моторола ЗАО», Сеть гипермаркетов О'КЕЙ, ЗАО «СЗНК», ООО «Лукойл-ПНОС» и многие другие

 

«ЕСЛИ ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ МОТИВИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ, ДЕНЬГИ —  
НЕ САМЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ»

АКИО МОРИТА

Команда вдохновленных профессионалов, где каждый стремится к высоким результатам, — неотъемлемая часть эффективного бизнеса. Но даже лучших из лучших порой нужно стимулировать к покорению новых высот и придавать им веру в собственные силы.

ПРОГРАММА

  1. Мотивация и эффективность.
  2. Источники мотивации.
  3. Экономическая стратегия: материальное вознаграждение.
  4. Подстегивающие стратегии: система, вызов и стресс.
  5. Притягивающие стратегии: смысл и вдохновение.
  6. Вовлекающие стратегии: использование мотивационного потенциала людей, задач и ситуаций.
  7. Как развить приверженность делу и организации?
  8. Сквозная система мотивационного менеджмента.

ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ:

  • Узнаете принципы материальной и нематериальной мотивации и сразу внедрите их в работу.
  • Приобретете навыки мотивационного менеджмента, включая технологии стратегического и операционного управления мотивацией.
  • Повысите личную эффективность сотрудников от лояльности до проактивности.
  • Сформируете команду приверженцев общему делу.
  • Снизите текучку кадров.
  • Увеличите результативность сотрудников и, как следствие, прибыльность бизнеса.
Новости

Согласно словарю Вебстера, словом-2020 стало «пандемия». Неудивительно, что главное событие года для красноярских экспортеров — конференция «Перезагрузка экспорта» — на этот раз проводилась в онлайн-формате. Что позволило собрать на форуме маститых спикеров со всего мира. Они рассказали...Подробнее

Главное событие года по экспорту из Красноярска! Не пропусти! Даже если ты не посещал другие мероприятия, ты сможешь за день получить концентрат знаний — от ниш для экспорта до продаж на зарубежных маркетплейсах!

15 декабря 2020 года «Перезагрузка экспорта» возвращается в...Подробнее

Приглашаем вас принять участие в межрегиональном  Форуме предпринимательства Сибири –  главной бизнес-площадке Сибирского федерального округа. 

МВДЦ Сибирь, г. Красноярск

Учитывая требования времени, форум меняет формат...Подробнее

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее